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工廠不交社保違法嗎？停工留薪期限是多久？
勞動(dòng)保險(xiǎn)一、工傷期間工資怎么算工傷期間的工資如果是在接受醫(yī)療的原工資福...
2023.04.27 -
產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎？女職工流產(chǎn)請(qǐng)假算產(chǎn)假嗎？
勞動(dòng)保險(xiǎn)一、2022國(guó)家法定產(chǎn)假是多少天1、國(guó)家法定產(chǎn)假是98天。2、法律依據(jù)...
2023.04.27 -
工傷期間需要開(kāi)病假條嗎？停工留薪期一般不超過(guò)多久？
勞動(dòng)保險(xiǎn)一、工廠不交保險(xiǎn)怎么舉報(bào)你好，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位有為勞動(dòng)者...
2023.04.27 -
工傷治療期間能解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？用人單位不為勞動(dòng)者繳納社?？梢耘e報(bào)嗎？
勞動(dòng)保險(xiǎn)一、廠里不給交社保怎么辦用人單位不為勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者可...
2023.04.27 -
用人單位對(duì)違紀(jì)員工罰款合法嗎？員工曠工怎么扣工資？
勞動(dòng)保險(xiǎn)一、用人單位對(duì)違紀(jì)員工罰款是合法1、如果單位依法制定的規(guī)章制度有...
2023.03.24 -
哺乳期公司可以調(diào)崗嗎？哺乳期可以調(diào)崗降薪嗎？
勞動(dòng)保險(xiǎn)一、哺乳期公司可以調(diào)崗嗎1、哺乳期公司與懷孕女職工協(xié)商一致可以調(diào)...
2023.03.24 -
勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件有哪些？失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)資格是什么？
勞動(dòng)保險(xiǎn)一、勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件1、勞動(dòng)者領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件：非因...
2023.03.24 -
退休手續(xù)如何辦理？辭退職工補(bǔ)償計(jì)算方法是怎樣的？
勞動(dòng)保險(xiǎn)一、退休手續(xù)如何辦理1、辦理退休手續(xù)的流程：在達(dá)到國(guó)家法定退休年...
2023.03.24 -
重復(fù)用工有什么法律責(zé)任？重復(fù)用工員工承擔(dān)什么責(zé)任？
勞動(dòng)保險(xiǎn)一、重復(fù)用工員工承擔(dān)什么責(zé)任1、重復(fù)用工的員工要與單位承擔(dān)連帶賠...
2023.03.24 -
退休可以返聘幾年?退休返聘簽訂勞動(dòng)合同嗎？
勞動(dòng)保險(xiǎn)一、退休可以返聘幾年1、退休后返聘的年數(shù)可由用人單位與退休人員協(xié)...
2023.03.24 -
公司強(qiáng)制加班員工有權(quán)拒絕嗎?如何確定加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)?
勞動(dòng)保險(xiǎn)一、公司強(qiáng)制加班員工有權(quán)拒絕嗎1、如果公司強(qiáng)制加班，員工有權(quán)拒絕...
2023.03.24 -
勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效多久？勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同關(guān)系有什么區(qū)別?
勞動(dòng)保險(xiǎn)一、勞動(dòng)合同糾紛訴訟時(shí)效多久1、勞動(dòng)合同糾紛的訴訟時(shí)效一般是十五...
2023.03.24
MORE >婚姻法
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不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為種類(lèi)有哪些？不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的構(gòu)成要件有哪些？ 世界通訊
不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為種類(lèi)有哪些？1、采用假冒或混淆等不正當(dāng)手段從事市場(chǎng)
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監(jiān)理人單方解除合同的條件有哪些？解除合同時(shí)效有多久？
監(jiān)理人單方解除合同的條件是雙方協(xié)商一致解除的，符合約定或者符合
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交通事故調(diào)解理賠流程是怎樣的（交通事故調(diào)解的法律規(guī)定）-最資訊
交通事故調(diào)解理賠流程是怎樣的1、告知道路交通事故各方當(dāng)事人的權(quán)利
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合同簽訂后能變更產(chǎn)品嗎？合同的變更有哪些特點(diǎn)？
2023-03-23
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創(chuàng)作作品的自然人是作者本人嗎？著作權(quán)的作品有哪些特征？
2023-03-23
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一般刑事拘留多少天？刑事拘留會(huì)留案底嗎？
2023-03-23
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